Je ziet het steeds vaker voorbij komen: een video cv. Waar sommigen sollicitanten er heel blij van worden en het als een kans zien, vinden anderen het een beetje ongemakkelijk. Ook wat betreft de werkgevers zijn er gemengde reacties. In deze blog vertellen we mee over de voor- en nadelen van een video cv en bepalen we of het een goede manier is om jezelf te profileren.
Wat is een video cv?
Een video cv is een manier om je te presenteren aan een potentiële werkgever door middel van een video. In plaats van je cv op papier te sturen, kun je een filmpje opnemen waarin je jouw motivatie en competenties vertelt. Het is een originele en leuke manier om indruk te maken op een bedrijf. Het is dus niet de bedoeling dat je jouw cv voor de camera voorleest maar dat je een persoonlijke video maakt!
De voordelen van een video cv
Het maken van een video cv heeft een aantal voordelen ten opzichte van een papieren cv. De voordelen zijn als volgt:
[tie_list type=”thumbup”]
- Jouw toekomstige werkgever kan zo zien wie je écht bent en kan een betere inschatting maken of je geschikt bent voor de baan;
- Je kunt geen spellingsfouten maken. Een video is dus ideaal als je niet zo goed bent in schrijven;
- Je kunt er meer persoonlijkheid in kwijt dan in een papieren cv. Zo kun je jouw creativiteit vaak nog beter laten zien in een filmpje dan op papier.
[/tie_list]
De nadelen van een video cv
Er zijn echter ook een aantal nadelen wanneer we het hebben over video cv’s:
[tie_list type=”thumbdown”]
- Een video cv is niet voor elke branche geschikt. Zo zijn er nog genoeg werkgevers die niet enthousiast worden van een video cv en dus de voorkeur geven aan sollicitanten met een papieren cv. Je moet dus ook altijd een papieren cv achter de hand hebben;
- Een cv kun je meerdere keren gebruiken voor verschillende vacatures. Bij een video cv is dit lastiger. Hierbij wordt al snel verwacht dat je ook iets zegt over het bedrijf waar je solliciteert;
- Voor recruiters kan het een tijdrovend proces zijn om alle video’s te bekijken. Een papieren cv is met de tools van tegenwoordig zo gecheckt.
[/tie_list]
Tips voor het maken van een video cv
Mocht je werkgever er voor open staan of wordt er gevraagd om een video cv, dan denken wij dat dit zeker het proberen waard is! Om je een eindje op weg te helpen hebben wij daarom een aantal tips verzameld voor het maken van een video cv.
[tie_list type=”checklist”]
- Zorg voor een rustige omgeving en goede belichting, niets zo vervelend als een filmpje met ruis, achtergrondgeluiden of onscherp beeld;
- Zie er verzorgd uit. Dat je de hele dag in je joggingpak ziet, hoeft de werkgever niet te weten. Kleed je daarom, net als voor een sollicitatiegesprek, even netjes aan en zie er representatief uit;
- Houd het kort. Zorg dat je de aandacht van de kijker vasthoudt en vertel een pakkend en duidelijk verhaal. Maak een goede eerste indruk en laat jouw persoonlijkheid zien;
- Wees creatief. Door je te onderscheiden en een originele twist te geven aan de video, val je op en zal de werkgever je onthouden. Dit kan erg belangrijk zijn in de vele sollicitaties die hij binnenkrijgt;
- Doe tot slot inspiratie op bij anderen, er zijn op het internet genoeg voorbeelden te vinden!
[/tie_list]
Succes bij het maken van jouw video cv! Hulp nodig? Neem dan gerust even contact met ons op.
[box type=”shadow” align=”alignleft” class=”” width=””]Dit artikel is geschreven door oprichter Bas Klein Geltink van Sollicitego.
Met jarenlange ervaring als recruiter weet Bas Klein Geltink als geen ander waar bedrijven naar zoeken en hoe jij je als sollicitant kunt onderscheiden. Hij is altijd van mening dat je moet doen wat je gelukkig maakt. In zijn geval mensen helpen door het overdragen van zijn kennis. Met Sollicitego heeft hij het grootste trainingsbureau op het gebied van solliciteren in Nederland.[/box]
